HR Manager - Immediate

Glow Pearl Lestari · 📍 Baturaja · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Glow Pearl Lestari adalah perusahaan yang bergerak di bidang perhiasan dan aksesoris. Kami mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Baturaja. HR Manager yang ideal adalah individu yang memiliki visi dan komitmen tinggi untuk membantu kami mencapai tujuan perusahaan. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen perusahaan untuk memastikan bahwa semua kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi pegawai baru, termasuk pengembangan posisi, iklan pekerjaan, wawancara, dan penawaran pekerjaan.,Mengelola hubungan kerja dan membangun hubungan yang baik dengan seluruh karyawan.,Mengelola proses pengembangan karier dan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan kemampuan karyawan.,Mengelola proses evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.,Mengelola proses pengembangan dan implementasi sistem kehadiran dan payroll.,Mengelola proses pengembangan dan implementasi sistem manajemen sumber daya manusia (HRIS).,Mengelola proses pengembangan dan implementasi sistem manajemen kinerja (KPI).

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan pengalaman minimal 2 tahun di posisi HR Manager.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menantang.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai budaya dan latar belakang.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi pegawai baru.Pengalaman dalam mengelola hubungan kerja dan membangun hubungan yang baik dengan seluruh karyawan.Pengalaman dalam mengelola proses pengembangan karier dan pelatihan.Pengalaman dalam mengelola proses evaluasi kinerja.Pengalaman dalam mengelola proses pengembangan dan implementasi sistem kehadiran dan payroll.Pengalaman dalam mengelola proses pengembangan dan implementasi sistem manajemen sumber daya manusia (HRIS).Pengalaman dalam mengelola proses pengembangan dan implementasi sistem manajemen kinerja (KPI).
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait