Deputy HR Manager
Apotek Lestari Mart · 📍 Salatiga, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Apotek Lestari Mart, sebuah apotek modern yang berkomitmen untuk memberikan layanan kesehatan terbaik, sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dengan visi untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif, kami mencari seseorang yang memiliki keahlian dalam manajemen sumber daya manusia dan dapat berkontribusi dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi HR yang efektif.
Apotek Lestari Mart menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan belajar. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan memiliki visi yang sama dengan kami, kami sangat mendengar Anda. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk memberikan layanan kesehatan terbaik di Salatiga.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan dan prosedur HR, termasuk kebijakan cuti, kenaikan gaji, dan manajemen kinerja.Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan aman dan rahasia.Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk pelatihan teknis dan manajerial.Membantu dalam mengelola hubungan kerja, termasuk negosiasi kontrak kerja, penanganan keluhan, dan penyelesaian perselisihan.Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan, termasuk memastikan bahwa semua karyawan hadir dan bekerja sesuai dengan jadwal yang ditetapkan.Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat lainnya, termasuk memastikan bahwa semua pembayaran dilakukan tepat waktu dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.Membantu dalam mengelola asuransi karyawan dan memastikan bahwa semua karyawan memiliki perlindungan yang sesuai.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau posisi yang setara.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan kemampuan untuk memprioritaskan tugas.Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah arahan dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.🛠️ Keahlian
Kemampuan berbahasa Indonesia yang baikkemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCMkemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengolahan kata dan spreadsheetkemampuan untuk menggunakan perangkat lunak presentasikemampuan untuk menggunakan perangkat lunak email dan kalenderkemampuan untuk menggunakan perangkat lunak telepon dan video konferensi.
Lowongan Terkait