Senior HR Staff

Jaya Budi Computer · 📍 Parepare, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Kami mencari seorang Senior HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jaya Budi Computer. Perusahaan kami adalah salah satu yang terkemuka di bidang teknologi informasi di Sulawesi Selatan, dan kami sedang mencari profesional yang berdedikasi tinggi untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk membantu dalam pengembangan dan implementasi strategi sumber daya manusia yang efektif. Anda akan menjadi bagian dari tim yang berfokus pada pengembangan karyawan dan memastikan bahwa perusahaan kami tetap menjadi tempat kerja yang menarik bagi talenta terbaik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan, termasuk membuat iklan pekerjaan, melaksanakan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif untuk pengembangan profesional mereka.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk mengembangkan program pelatihan dan mengawasi partisipasi karyawan.,Membantu dalam mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.,Membantu dalam mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan lainnya.,Membantu dalam mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan setidaknya 2 tahun di posisi Senior HR Staff.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki pengetahuan tentang sistem penggajian dan manfaat karyawan.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.,Memiliki pengetahuan tentang perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM Cloud.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan perekrutanKemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusiaKemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawanKemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawanKemampuan untuk mengelola absensicutidan kehadiran karyawanKemampuan untuk mengelola penggajian dan manfaat karyawanKemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketigaKemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait